Silta-Valmennuksen logo.
Etusivu Tutustu Siltaan Silta on vastuullinen ja sisukas

 

Silta on vastuullinen ja sisukas

Arvomme ovat arkea, asiakkaita ja yhteistyötä varten

Sillan arvot määrittävät sen arvopohjan, jolla toteutamme perustehtäväämme ja toimimme kumppaniemme ja sidosryhmiemme kanssa yhteisten asiakkaidemme parhaaksi.

Neljä arvoamme ovat:

  • Ihmisen kunnioittaminen
  • Vastuullisuus
  • Sisu
  • Yhdessä onnistuminen

Sillan arvot perustuvat koko henkilöstön yhteiseen työskentelyyn, saamaamme palautteeseen ja arjen kokemukseen. Siksi ne ovat osa meitä.

Arvomme ovat myös asiakkaidemme yhteistä omaisuutta.

Ihmisen kunnioittaminen

Ihmisen kunnioittaminen on syrjäytymisen ehkäisyn peruspilari. Arvostamme ihmisen omaa vapaata tahtoa ja kykyä löytää ratkaisut elämänsä pulmiin. Asiakkaanamme ihminen ei ole muutoksen kohde vaan muutoksen toteuttaja.

Vastuullisuus

Vastuullisuus on kunnia-asiamme, sillä asiakastyö ja kumppanuus asettavat Sillalle erityisiä vastuullisuuden ja avoimuuden vaatimuksia. Myös sosiaalisen työllistämisen toimiala edellyttää vahvaa vastuuntuntoa ja vastuun kantamista yhteisistä asiakkaista ja asioista.

Toimimme vastuullisesti perustehtävämme mukaisissa työtehtävissä ja kumppanuuden rakentajana työyhteisössämme ja yhteistyöverkostossamme.

Haluamme tarjota mahdollisuuksia yksilöille ottaa vastuu omista teoistaan ja tulevaisuudestaan.

Valmennamme vastuullisuuteen.

Sisu

Teemme työtämme sisukkaasti ja ylläpidämme toivoa. Toimimme suunnitelmallisesti tavoitteiden saavuttamiseksi. Pyrimme poistamaan niitä rakenteellisia esteitä, jotka aiheuttavat syrjäytymistä ja ovat uhkana ihmisen tavalliselle elämälle.

Yhdessä onnistuminen

Luottamus, osaaminen ja yhteistoimintaan sitoutuminen ovat yhdessä onnistumisen kulmakiviä.

Korostamme toiminnassamme paikallista vastuuta, vuoropuhelua, osallisuutta ja luottamuksen ilmapiiriä.

Toimintakulttuurimme perustuu suomalaiseen suoraan, vaatimattomaan ja rehtiin tapaan toimia.

Yhteistyötapamme on vuorovaikutteinen ja kuunteleva, uskomme moniäänisyyden ja eri toimijatahojen osaamisen yhteisvoimaan saada aikaan kehitystä ja muutosta

Tulosta Sähköposti