Palvelukseen haetaan: Hyvinvointijohtaja

Toimintamme kasvaessa haemme Tampereelle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen hyvinvointijohtajaa 1.1.2018 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hyvinvointijohtajan tehtävä on johtaa Silta-Valmennuksen kokonaisvaltaisen tuen konseptia yhdessä toiminnanjohtajan ja palvelujohtajan kanssa. Tehtävä on uusi. Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä: – soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa – vahvoja työyhteisötaitoja – tuloslähtöistä työotetta – kykyä itsenäiseen kokonaisuuksien johtamiseen – vahvaa kokonaisuuksien hahmottamisen kykyä –

Nuorisotakuutalo avaa ovensa Helsingissä syksyllä

Tukea tarjoava Nuorisotakuutalo avaa ovensa Helsingissä loppusyksystä. Toiminnan keskiössä olevia alle 29-vuotiaita nuoria autetaan muun muassa asumiseen ja raha-asioihin liittyvissä asioissa sekä päihde- ja mielenterveyskysymyksissä.   Valo-Valmennusyhdistys avaa Nuorisotakuutalon Helsinkiin syksyllä pikkujoulukauden alla. Luvassa on avoimen olohuoneen lisäksi muun muassa avointa vapaa-ajantoimintaa, opastusta asumisen ja talouden kysymyksissä sekä tukea päihde- ja mielenterveyskysymyksissä, sopivan koulutuspolun löytämisessä

Paikka täytetty: Valmentaja sosiaaliala

Haemme osaavaan joukkoomme valmentajaa. Haettava työntekijä työskentelee sosiaalialan osaajana it- ja viestintäpajojen tiimissä yhteistyössä muiden tiimin jäsenten kanssa. Valmentajan tehtäviin sisältyy tiimin kanssa sovitun työnjaon mukaisesti asiakasprosessiin liittyviä tehtäviä, jotka tähtäävät asiakkaan työelämävalmiuksien ja elämänhallinnan edistämiseen sekä jatkopolun löytymiseen. Asiakkaat ovat pääosin kuntouttavan työtoiminnan palvelussa. Lisäksi haettava työntekijä työskentelee Kelan Työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus –työparin

Opinnäytetyö maahanmuuttajien kokemuksia kuntouttavan työtoiminnan työpajatoiminnasta

Kuntoutuksenohjaaja-opiskelija Maria Palttala on tehnyt opinnäytetyön, jota varten hän haastatteli Silta-Valmennuksen pajoilla olevia maahanmuuttajia. Aiheena on Maahanmuuttajien kokemuksia kuntouttavan työtoiminnan työpajatoiminnasta. Työ on toteutettu teemahaastattelun menetelmällä ja siinä haastateltiin yhdeksää kuntouttavassa työtoiminnassa olevaa maahanmuuttajaa.