Aluejohtaja
Silta-Valmennusyhdistys hakee Tampereelle
ALUEJOHTAJAA
Silta-Valmennusyhdistys
- tekee työtä osallisuuden, oppimisen, kuntoutuksen ja työllisyyden parissa
- työskentelee yhdessä kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevien henkilöiden kanssa ja
- haluaa muuttaa yhteiskuntaamme paremmaksi paikaksi elää omannäköistä elämää.
Yhdistys on vahva palveluntuottaja, joka myös kehittää alaa kotimaisten ja kansainvälisten kumppaniensa kanssa. Etsimme yhdistykselle aluejohtajaa, jonka tehtäviin kuuluu:
- palveluiden johtaminen laadukkaasti taloudelliset reunaehdot huomioiden
- toiminta-alueen palveluiden kilpailutusten valmistelu
- vastuuhenkilöiden esihenkilötyö
Aluejohtajalta edellytämme:
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa, kuten sosionomi YAMK
- johtamis- tai esihenkilötyön kokemusta
- kehittämisorientoitunutta työotetta
- kykyä työskennellä vaihtelevissa työtehtävissä ja tilanteissa
Eduksi katsomme:
- sote-alan ylemmän korkeakoulututkinnon
- oikeuden toimia sosiaalihuollon palveluiden vastuuhenkilönä
- talousosaamisen
- käytännön työkokemuksen sosiaalipalveluista tai Sillan muilta toiminta-aloilta
Tehtävät keskittyvät alkuvaiheessa toiminnan johtamiseen Pirkanmaan alueella.
Työsuhteen ehdoissa noudatetaan soveltuvilta osin yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Vapaamuotoinen hakemus palkkatoiveineen ja CV tehtävään lähetetään sähköpostilla viimeistään 20.11.2022 osoitteeseen rekrytointi@siltavalmennus.fi. Laitathan sähköpostiin otsikon johtaja. Aloitamme haastattelut tehtävään jo hakuajan aikana.
Silta-Valmennusyhdistys työllistää n. 100 alojemme ammattilaista. Yhdistys tekee tiivistä yhteistyötä sisarorganisaationsa Valo-Valmennusyhdistyksen kanssa. Yhteensä organisaatioissa työskentelee yli 200 ammattilaista. Valittavalla henkilöllä voi olla tehtäviä yli organisaatiorajojen.
Tiedusteluihin vastaa Maija Schellhammer-Tuominen pe 11.11. klo 11-12, ti 15.11. klo 12-13 ja pe 18.11. klo 8-9 p. 050 303 7659 sekä Kimmo Kumlander to 10.11. klo 8-9, pe 18.11. klo 14-16.
Silta tarjoaa sinulle kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuuden edistää omaa työhyvinvointia muun muassa tunnin viikossa työajalla. Käytäntöihimme kuuluvat työajan joustot ja etätyömahdollisuus sekä mahdollisuus itse rakentaa työpäivien sisältöä. Meillä pääset kehittymään niin omissa kuin verkostojenkin järjestämissä koulutuksissa. Tuemme myös omaehtoista, työtä tukevaa opiskelua työajalla. Meillä on hyvät etenemisen ja kehittymisen mahdollisuudet, ja meillä suhtaudutaan myönteisesti uuden kehittämiseen ja ideointiin. Kansainvälisyys on osa yhdistyksen toimintaa, ja se mahdollistaa mm. liikkuvuusmatkoja, kansainvälistä verkostoitumista, kansainvälisissä TKI-hankkeissa työskentelyä ja osaamisen kehittämistä.