Oppia, tukea &
tekemistä

Bridge to Europe II -hankkeessa toteutetaan kymmenen henkilöstövaihtoa Euroopan eri maihin. Sopivia kumppaneita on jo kartoitettu, osa kartoitetaan hankkeen aikana. Jaksoille valitaan työntekijöitä, jotka työssään ohjaavat asiakkaita tai työskentelevät kehittämistoiminnan parissa.

DIPPI – Digisti oppien -hankkeen tavoitteena on vahvistaa oppivelvollisuusikäisten ja juuri oppivelvollisuusiän ylittäneiden heikosti opintoihin kiinnittyvien nuorten opinnoissa ja työelämässä tarvitsemia digitaitoja sekä kehittää erilaisia digitaalisia osallistumismahdollisuuksia koulutuksessa pysymisen ja työllistymisen edellytyksen vahvistamiseksi.

Tavoitteena on kokeilla ja kehittää kohderyhmän palveluihin sopivia menetelmiä, jotka vahvistavat osallistujien digiosallisuutta esimerkiksi työllisyyttä ja opiskeluvalmiuksia edistäviä digitaitoja harjaannuttamalla.

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa rikoksilla oireilevien ja vankilasta vapautuvien henkilöiden osallisuutta ja desistanssiprosessia nopeasti digitalisoituvassa yhteiskunnassa . Hankkeessa tuetaan kohderyhmän kiinnittymistä tarvitsemiinsa palveluihin, jotka ovat yhä useammin etänä ja digitaalisessa muodossa.

Hankkeen tavoitteena on parantaa maahanmuuttajataustaisten henkilöiden digitaalisia taitoja ja valmiuksia toimia erilaisissa digitaalisissa ympäristöissä esimerkiksi työnhaun, opiskelupaikan hakemisen tai muiden siirtymävaiheiden yhteydessä. Digitaalisten palveluiden hyödyntäminen ja omien digitaitojen parantaminen ovat koulutusten keskiössä.

Tavoitteena on mahdollistaa opinnoissa eteneminen yksilöllisen suunnitelman mukaisesti ja vahvistaa opiskelijoiden toimintakykyä, sekä vähentää koulutuksen negatiivisia keskeytyksiä opintojen nivelvaiheissa, erityisesti lukio-opintojen aloitusvaiheessa.

Lupa harrastaa -hankkeessa edistetään lasten ja nuorten osallistumista paikalliseen harrastustoimintaan.

Hankkeen tavoitteena on kasvattaa työnantajien, oppilaitosten ja työterveyshuollon osaamista nuorten työntekijöiden mielenterveyden ja työkyvyn tukemisessa erilaisin menetelmin. Työuran alussa tai sille siirtymässä oleville työikäisille nuorille hanke tarjoaa matalan kynnyksen mielenterveyttä ja työelämätaitoja vahvistavaa tukea.

Hankkeen tavoitteena on lisätä yhteiskunnallisissa yrityksissä toimivien osaamista ja edistää innovaatioiden syntyä.

Portti työelämään-hankkeen tavoitteena on vaikeimmassa asemassa olevien henkilöiden työllistäminen ja työllistymisen tukeminen Pirkanmaalla.

Hankkeessa kehitetään menetelmiä seksuaalirikoksiin syyllistyneiden ulkomaalaistaustaisten henkilöiden uusintarikollisuuden ehkäisyyn. Tuemme asiakkaiden rikoksettoman identiteetin kehittymistä, arjenhallintaa sekä yhteiskunnan peruspalveluihin kiinnittymistä.

Roolipelaten kohti työelämää -hanke tarjoaa nuorille uudenlaista matalan kynnyksen toimintaa, jossa yhdistetään innovatiivisella tavalla luovat menetelmät ja työllistymisen ja koulutuksen tavoitteet.

Hankkeen tavoitteena on koota toimivia ratkaisuja, jotka tukevat osatyökykyisten ja pitkäaikaistyöttömien henkilöiden työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Tämä edellyttää sekä työtä vailla olevien henkilöiden että työnantajien tukemista.

Hanke valmistelee ja pilotoi Suomen sosiaalisten innovaatioiden osaamiskeskuksen toimintaa.

Hankkeessa järjestetään traumasensitiivisiä vakautumisryhmiä rikos- ja päihdetaustaisille henkilöille. Ryhmäläisille tarjotaan myös yksilötukea.

Vankilasta vapautuvan näkökulmasta palvelu tarjoaa aidon mahdollisuuden muuttaa elämäntapaa kohti ”tavallista elämää”. Asiakkaiden juoksuttaminen luukulta toiselle vähenee ja luottamus palvelujärjestelmän kykyyn auttaa kasvaa.

Tuike-hankkeen tavoitteena on vahvistaa ADHD/ADD-oireisten nuorten arjen hallinnan taitoja, sekä lisätä hanketoimintaan osallistuvien ymmärrystä aktiivisuuden ja tarkkaavuuden häiriön vaikutuksista nuoren arkeen.

VEIJO-hanketähtää KEIJO-kokemusasiantuntija koulutusmallin valtakunnalliseen levittämiseen.

Hankkeessa kehitetään, toteutetaan ja arvioidaan vapautuville vangeille tarkoitettuja systemaattisia palveluketjuja, polkuja opiskelemaan ja työelämään.

Osaamiskeskus tarjoaa valtakunnallista neuvontaa ja ohjausta yhteiskunnallista yritystoimintaa harjoittaville tai käynnistäville yrittäjille ja yhteisöille.

ESR + rahoitteisen koordinaatiohankkeen tehtävänä on koota yhteiskunnallisen yrittäjyyden ja yhteisötalouden liiketoimintaosaamisen parantamisen teemassa työskentelevät toimijat ja hankkeet verkostoiksi, jolloin tietoa, toimintaa ja tuloksia saadaan koottua ja koordinoitua.