Oppia, tukea &
tekemistä

Bridge to Europe II -hankkeessa toteutetaan kymmenen henkilöstövaihtoa Euroopan eri maihin. Sopivia kumppaneita on jo kartoitettu, osa kartoitetaan hankkeen aikana. Jaksoille valitaan työntekijöitä, jotka työssään ohjaavat asiakkaita tai työskentelevät kehittämistoiminnan parissa.

Tavoitteena on kokeilla ja kehittää kohderyhmän palveluihin sopivia menetelmiä, jotka vahvistavat osallistujien digiosallisuutta esimerkiksi työllisyyttä ja opiskeluvalmiuksia edistäviä digitaitoja harjaannuttamalla.

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa rikoksilla oireilevien ja vankilasta vapautuvien henkilöiden osallisuutta ja desistanssiprosessia nopeasti digitalisoituvassa yhteiskunnassa . Hankkeessa tuetaan kohderyhmän kiinnittymistä tarvitsemiinsa palveluihin, jotka ovat yhä useammin etänä ja digitaalisessa muodossa.

Komeetta-hankkeessa edistetään työmarkkinoiden ulkopuolella olevien maahanmuuttajataustaisten henkilöiden, erityisesti miesten työllistymistä. Hankkeessa kehitetään vertaistukitoimintaa ja kokeillaan, arvioidaan sekä kehitetään erilaisia mentorointimalleja maahanmuuttajien työllistymisen tueksi.

Tavoitteena on mahdollistaa opinnoissa eteneminen yksilöllisen suunnitelman mukaisesti ja vahvistaa opiskelijoiden toimintakykyä, sekä vähentää koulutuksen negatiivisia keskeytyksiä opintojen nivelvaiheissa, erityisesti lukio-opintojen aloitusvaiheessa.

Lupa harrastaa -hankkeessa edistetään lasten ja nuorten osallistumista paikalliseen harrastustoimintaan.

Hankkeen tavoitteena on lisätä yhteiskunnallisissa yrityksissä toimivien osaamista ja edistää innovaatioiden syntyä.

RIKSU-kehittämishankkeen tavoitteena on luoda rikostaustaisten naisten, naiseksi itsensä kokevien sekä muunsukupuolisten henkilöiden tarpeita vastaava kuntoutus, jossa huomioidaan naiserityisen työn erityispiirteet.

Hankkeessa kehitetään menetelmiä seksuaalirikoksiin syyllistyneiden ulkomaalaistaustaisten henkilöiden uusintarikollisuuden ehkäisyyn. Tuemme asiakkaiden rikoksettoman identiteetin kehittymistä, arjenhallintaa sekä yhteiskunnan peruspalveluihin kiinnittymistä.

Roolipelaten kohti työelämää -hanke tarjoaa nuorille uudenlaista matalan kynnyksen toimintaa, jossa yhdistetään innovatiivisella tavalla luovat menetelmät ja työllistymisen ja koulutuksen tavoitteet.

Hankkeessa järjestetään traumasensitiivisiä vakautumisryhmiä rikos- ja päihdetaustaisille henkilöille. Ryhmäläisille tarjotaan myös yksilötukea.

Vankilasta vapautuvan näkökulmasta palvelu tarjoaa aidon mahdollisuuden muuttaa elämäntapaa kohti ”tavallista elämää”. Asiakkaiden juoksuttaminen luukulta toiselle vähenee ja luottamus palvelujärjestelmän kykyyn auttaa kasvaa.

Hankkeessa kehitetään työkokeilua pitkään koulutuksen ja työn ulkopuolella olleiden aikuisten tarpeita paremmin vastaavaksi integroimalla osallistujien työ- ja toimintakyvyn monialainen arviointi kiinteäksi osaksi työkokeilua.

VEIJO-hanketähtää KEIJO-kokemusasiantuntija koulutusmallin valtakunnalliseen levittämiseen.

Hankkeessa kehitetään, toteutetaan ja arvioidaan vapautuville vangeille tarkoitettuja systemaattisia palveluketjuja, polkuja opiskelemaan ja työelämään.

Osaamiskeskus tarjoaa valtakunnallista neuvontaa ja ohjausta yhteiskunnallista yritystoimintaa harjoittaville tai käynnistäville yrittäjille ja yhteisöille.

ESR + rahoitteisen koordinaatiohankkeen tehtävänä on koota yhteiskunnallisen yrittäjyyden ja yhteisötalouden liiketoimintaosaamisen parantamisen teemassa työskentelevät toimijat ja hankkeet verkostoiksi, jolloin tietoa, toimintaa ja tuloksia saadaan koottua ja koordinoitua.

Hankkeen tarkoituksena on synnyttää uutta tietopohjaa, joka vastaa näihin kysymyksiin ja tukee hallitusohjelman mukaista poliittista päätöksentekoa ja suunnittelua.