Koordinaattori

Silta-Valmennusyhdistys etsii Koordinaattoria

Koordinaattorin tehtävänä on tukea verkosto- ja vaikuttamistyötä. Hänen tehtäviään ovat:

- verkosto- ja vaikuttamistyön koordinointi

- seurata kansainvälisten ja kotimaisten verkostojen tapahtumia ja julkaisuja sekä välittää tietoa niistä

- koota informaatiota eri tahojen tietopyyntöjä varten

- koota informaatiota vaikuttamistyötä varten

- järjestää verkostoihin sekä vaikuttamistyöhön liittyviä tapahtumia ja tapaamisia

- verkosto- ja vaikuttamistyöhön liittyvä viestintä

- pitää yllä verkostoihin ja vaikuttamiseen liittyvää dokumentaatiota

Koordinaattorin työ jakautuu Yhteiskunnallisten yritysten liiketoimintaedellytysten parantaminen –koordinaatiohankkeelle (ESR+) sekä yhdistyksen muuhun työhön. Työn tekopaikka on Helsinki tai Tampere valitun henkilön oman toiveen perusteella. Työ sisältää jonkin verran matkustamista.

Koordinaattorin työ on paikoin nopeatempoista, eikä toimintaan ole valmiita raameja. Koordinaattori työskentelee tiiviissä yhteistyössä yhdistyksen toimitusjohtajan kanssa.

Hakijalta toivomme:

• kykyä työskennellä vaihtuvissa tilanteissa

• kykyä hankkia tietoa ja viedä asioita eteenpäin itsenäisesti

• kykyä työskennellä myös keskeneräisyyden ja epävarmuuden keskellä

• hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia verkostoissa

• hyviä informaation käsittely- ja jäsentämistaitoja

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa

• sujuvaa suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa

Työsuhteessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan.

Vapaamuotoinen hakemus ja CV lähetetään 8.1.2024 mennessä osoitteeseen rekrytointi@siltavalmennus.fi. Laitathan otsikoksi ”Koordinaattori”. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa johtaja Eeva Salmi, p. 0442369662 perjantaina 29.12. sekä 3.1.

Silta-Valmennusyhdistys on järjestömuotoinen yhteiskunnallinen yritys, joka työskentelee osaamisen, työllisyyden, hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi.  Käytäntöihimme kuuluvat työajan joustot ja etätyömahdollisuus sekä mahdollisuus itse rakentaa työpäivien sisältöä. Meillä pääset kehittymään niin omissa kuin verkostojenkin järjestämissä koulutuksissa. Tuemme myös omaehtoista, työtä tukevaa opiskelua kuudella palkallisella työpäivällä vuodessa. Meillä on hyvät etenemisen ja kehittymisen mahdollisuudet, ja meillä suhtaudutaan myönteisesti kehittämiseen ja ideointiin. Kansainvälisyys on osa yhdistyksen toimintaa, ja se mahdollistaa liikkuvuusmatkoja, verkostoitumista ja osaamisen kehittämistä. Saat työhön työyhteisön ja esihenkilön tarjoaman tuen. 

Tutustu organisaatiomme sekä hankkeeseen:

siltavalmennus.fi

yyo.fi