Tutkimuspäällikkö
Silta-Valmennusyhdistys
- tekee työtä osallisuuden, oppimisen, kuntoutuksen, työllisyyden sekä yhteiskunnallisen yrittäjyyden parissa
- työskentelee yhdessä kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevien henkilöiden kanssa
- haluaa muuttaa yhteiskuntaamme paremmaksi paikaksi elää omannäköistä elämää
Yhdistys on vahva kehittämistoimija ja se kehittää alaa kotimaisten ja kansainvälisten kumppaniensa kanssa. Etsimme Sillan teemoista kiinnostunutta tutkijataustaista henkilöä tutkimuspäälliköksi.
Tehtäviin kuuluu:
- kehittämis- ja tutkimushankkeiden ideointi- ja suunnittelu, hankehakemusten kirjoittaminen
- hankkeiden tulosten levitys, esimerkiksi artikkeleita kirjoittamalla
- hankkeiden toteutus, henkilö on tyypillisesti mukana useammassa hankkeessa valmistelijana, kehittäjänä tai johtajana
- tukea Sillan tutkimus- ja kehittämisprosessin toimintaa omalta osaltaan
Tutkimuspäälliköltä toivomme:
- tohtorin tutkintoa
- kokemusta tutkimus- ja kehittämistoiminnasta
- hyvää englanninkielen taitoa
- kykyä työskennellä vaihtelevissa työtehtävissä
Eduksi on:
- käytännön kokemus Sillan toiminta-aloilta eli esimerkiksi nuorisotyöstä, koulutuksesta, sosiaalityöstä tai vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistymisestä
Tehtävä voi sijoittua esimerkiksi Tampereelle, Helsinkiin tai Turkuun, mutta on neuvoteltavissa myös muille paikkakunnille. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Työsuhteen ehdoissa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Vapaamuotoinen hakemus palkkatoiveineen ja CV tehtävään lähetetään sähköpostilla 30.10.2022 mennessä osoitteeseen rekrytointi@siltavalmennus.fi. Laitathan sähköpostiin otsikon ”Tutkimuspäällikkö”.
Sillan tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnassa työskentelee yhteensä n. 40 henkilöä eri tehtävissä. Koko yhdistys työllistää n. 100 alojemme ammattilaista.
Tiedusteluihin vastaa Kimmo Kumlander (p. 050 5299675), pe 7.10. klo 10-14, pe 14.10. klo 9-12, ti 18.10. klo 14-16, to 27.10. klo 8-10.
Silta tarjoaa sinulle kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuuden edistää omaa työhyvinvointia muun muassa tunnin viikossa työajalla. Käytäntöihimme kuuluvat työajan joustot ja etätyömahdollisuus sekä mahdollisuus itse rakentaa työpäivien sisältöä. Meillä pääset kehittymään niin omissa kuin verkostojenkin järjestämissä koulutuksissa. Tuemme myös omaehtoista, työtä tukevaa opiskelua työajalla. Meillä on hyvät etenemisen ja kehittymisen mahdollisuudet, ja meillä suhtaudutaan myönteisesti uuden kehittämiseen ja ideointiin. Kansainvälisyys on osa yhdistyksen toimintaa, ja se mahdollistaa mm. liikkuvuusmatkoja, kansainvälistä verkostoitumista, kansainvälisissä TKI-hankkeissa työskentelyä ja osaamisen kehittämistä