Valmentaja
Etsimme osaavaan ja motivoituneeseen tiimiimme valmentajaa,joka työskentelee Kelan ammatillisen kuntoutuksen palveluissa. Palveluunohjautuu asiakkaita, joiden työ- tai opiskelukyky sekä ansiomahdollisuudet ovatheikentyneet tai arvioidaan heikentyvän sairauden tai vamman vuoksilähitulevaisuudessa. Lisäksi kohderyhmään kuuluvat 16–29-vuotiaat nuoret,joiden toimintakyky on olennaisesti heikentynyt.
Ammatillisessa kuntoutuksessa valmentajan rooli on tukeaasiakasta aktiivisesti ja yksilöllisesti löytämään hänen terveydentilaansa,toimintakykyynsä ja kokonaistilanteeseensa parhaiten sopiva työkokeilupaikkatai työpaikka. Valmentaja auttaa asiakasta siirtymään onnistuneestityökokeiluun, koko- tai osa-aikaiseen palkkatyöhön tai yrittäjyyteen tarjotentarvittavaa tukea ja ohjausta työelämään palaamisen tai uudelleensijoittumisenpolulla.
Valmentaja toimii ratkaisukeskeisesti ja joustavasti tukienasiakkaita työkokeilupaikkojen ja työmahdollisuuksien etsimisessä vapailtatyömarkkinoilta. Valmentaja vahvistaa asiakkaan toimijuutta, osallisuutta jaitseluottamusta auttaen häntä tunnistamaan osaamisensa ja asettamaantavoitteita työelämässä. Tehtäviin kuuluvat myös työmarkkinoiden kartoitus,asiakkaan ohjaus työnantajakontaktien luomisessa sekä tarvittaessa työnantajantukeminen sopivien työtehtävien räätälöinnissä. Lisäksi valmentaja ylläpitäätiivistä yhteistyötä asiakkaan verkostojen ja työelämän toimijoiden kanssa.
Hakijalta edellytämme
· jotakinalla olevista soveltuvista korkeakoulututkinnoista:
sosionomi (AMK),toimintaterapeutti (AMK), kuntoutuksen ohjaaja (AMK), työfysioterapeutti,sosiaalityöntekijä, kasvatustieteen maisteri (suuntauksena aikuiskasvatus taikasvatuspsykologia), yhteiskuntatieteiden maisteri (pääaineena kuntoutustiede,sosiaalipedagogiikka, sosiologia, sosiaalipsykologia) tai sairaanhoitaja taiterveydenhoitaja (AMK), joka on suorittanut Kuntoutus-, tuki- jaohjauspalvelujen erikoisammattitutkinnon (180 op), työvalmennuksen osaamisalatai vastaavan ennen 1.8.2018 suoritetun Työvalmentajan erikoisammattitutkinnon
· työkokemusta tutkintoon valmistumisenjälkeen aikuisten työttömien ammatillisen kuntoutuksen palveluista tai muistatyöllistymiseen tähtäävistä palveluista sekä työnantajayhteistyöstä vähintään 2 vuotta viimeisen 5 vuodenaikana (1.1.2019 lukien)
· itseohjautuvuutta, aloitekykyisyyttä ja kehittämismyönteistätyöotetta
· digitaalisten perustyökalujen hallintaa
· hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja
· aitoa halua työskennellä kohderyhmän parissa
· sitoutumista Silta-Valmennusyhdistyksen arvoihin
· ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävänähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote
Työsuhdeon toistaiseksi voimassa oleva, ja työsuhteessa noudatetaan yksityisensosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Työt voivat sijoittuayhdistyksen toimipisteisiin eri puolilla Pirkanmaata, työpaikkakäynnit edellyttävät liikkumista. Työssä tuleeolla B-ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön katsotaan eduksi.
Vapaamuotoinenhakemus ja CV lähetetään osoitteeseen rekrytointi@siltavalmennus.fi, otsikoksi”Valmentaja, ammatillinen kuntoutus”. Haku päättyy 13.10.2024. Työ alkaa1.11.2024 tai sopimuksen mukaisesti. Alkuperäiset todistuksettarkistetaan työhaastattelussa.
Lisätietojatehtävästä antaa vastaava valmentaja Benita Barman puh. 040 725 2664 keskiviikkona 2.10. klo 14–16 sekä torstaina 10.10 klo 12—13.
Silta-Valmennusyhdistys ry on järjestömuotoinenyhteiskunnallinen yritys, joka on voittoa tavoittelematon, vahvastiarvopohjainen ja uskonnollisesti tunnukseton. Visionamme on olla vaikuttavinrikostaustaisten ja nuorten osallisuuden, hyvinvoinnin, osaamisen,toimintakyvyn ja työllisyyden parissa työskentelevä toimija Suomessa.Tavoitteidemme edistämiseksi teemme tiiviistä ja monialaista yhteistyötä sekäjulkisen, yksityisen että kolmannen sektorin kanssa. Panostamme aktiivisestiuusien toimintatapojen ja -mallien kehittämiseen, jotta yhteisestätulevaisuudestamme löytyisi paikka jokaiselle.
Yhdistyksellä on noin 100 työntekijää. Meilläon käytössämme lakisääteistä kattavammat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuusedistää työhyvinvointia yhteisöllisesti. Käytäntöihimme kuuluvat työajanjoustot, etätyömahdollisuus sekä tilaisuus organisoida itse työpäiviensisältöä. Meillä pääset kehittymään niin omissa kuin verkostojenkinjärjestämissä koulutuksissa. Tuemme myös omaehtoista, työtä tukevaa opiskeluakuudella palkallisella työpäivällä vuodessa. Meillä on hyvät etenemisen jakehittymisen mahdollisuudet, ja suhtaudumme myönteisesti kehittämiseen jaideointiin. Myös kansainvälisyys on tärkeä osa toimintaamme, ja se mahdollistaahenkilöstölle liikkuvuusmatkoja, verkostoitumista ja osaamisen kehittämistä.Saat työhösi perehdytyksen sekä työyhteisön ja esihenkilön tarjoaman tuen. Tutustutarkemmin organisaatiomme ja toimintaamme: www.siltavalmennus.fi